Про це він розповів на каналі «7 кроків».

На думку військового, стратегія наших сьогоднішніх можновладців – це пропетляти, вони намагаються якомога довше пропетляти. Тому, стверджує він, головним критерієм відбору на посади має бути моральність людей, тобто вони мають пройти тест на державність, готовність служити українському народу.

«На жаль, у нас сьогоднішній чиновницький апарат зі збитим моральним кодом. І це основна проблема. З моральної людини можна зробити професійну, це навички, вона вчиться, можна навчитись, якщо є здібності, можна навчити людину певним певній професії. Але не кожна професійна людина є моральною, і її не можна навчити моралі, це риса характеру», - пояснює Святослав Дубина.

Тому, констатує він, щоб чиновницький апарат не перетворився на аморальне середовище управлінців, усі кандидати на посади мають складати відповідні тести. За словами військового, він сам постійно проходив поліграф, складав тести на доброчесність, і це потрібно робити на державній службі, перевіряти кожну рису характеру, і це має бути не якась формальність, а ключовий елемент.

«Тобто спочатку тест на державність, тест на моральність. Якщо людина проходить, тоді перевірка на здібності і на професійні якості. Якщо недостатньо професійних якостей, це можна навчити. Якщо у людини є потенціал – навчайся та обіймай посаду, ти маєш на це право», - підсумовує Святослав Дубина.

Популярні новини зараз

Викликають на "підмогу" навіть СБУ: в Україні посилили мобілізацію – забирають усіх

Головне за 15 червня: ТЦК більше не прийде, пенсії доведеться повернути, а крупи у супермаркетах стали небезпечними

"Холодний душ" від ПриватБанку: українцям масово блокують доступ до грошей - є лише кілька днів

З липня прийде нова допомога: хто буде отримувати 4500 гривень щомісяця

Показати ще

Як повідомляв Знай.ua, Грабський пояснив, що термін експлуатації російської авіації вже минув.

Також Знай.ua писав про те, що Шейтельман розповів про новий план Ліндсі Грема: зняття тарифів в обмін на допомогу ЗСУ.